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Responsable Commerciale Grands Comptes (H/F)

  • CDI
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)

Bienvenu chez Neos Electronic

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et co-fondatrice de l’entreprise, vos principales missions seront :

  • Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (devis, commandes, livraisons).
  • Gérer les demandes clients (techniques, délais, tarifs).
  • Élaborer, suivre et relancer les devis et offres commerciales.
  • Présenter l’entreprise lors de rendez-vous commerciaux grands comptes auprès de décideurs de haut niveau.
  • Co-rédiger les offres techniques en collaboration avec le département ingénierie.
  • Travailler en coordination étroite avec les équipes ingénierie, logistique, coordination et achats pour garantir la satisfaction client.
  • Mettre à jour et suivre les indicateurs commerciaux (chiffre d’affaires, marges, prévisions, etc.).
  • Participer à l’organisation des salons professionnels ainsi qu’au suivi des actions marketing.
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale.

Votre profil

Vous êtes doté(e) d’une solide expérience (au moins deux ans) dans la vente en cycle long et complexe, idéalement dans le secteur industriel.

  • Compétences en négociation, analyse stratégique et gestion de projets.
  • Excellentes capacités rédactionnelles pour la préparation d’offres techniques et commerciales, esprit de synthèse et communication claire.
  • Anglais souhaitable ; l’espagnol serait un atout supplémentaire.
  • Très bonne organisation, gestion du stress, aisance sur les sujets multi-tâches.
  • À l’aise avec les outils informatiques (Microsoft Office) et les environnements exigeants.
  • Une expérience administrative préalable est appréciée pour piloter efficacement votre portefeuille.
  • Sens du service client, capacité à analyser les marchés et à élaborer des stratégies gagnantes.

Ce que nous offrons

  • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
  • Un cadre de travail collaboratif et responsabilisant.
  • De réelles perspectives d’évolution en interne.
  • Flexibilité horaire.
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur.
  • Primes.